Zentrale Anliegen im öffentlichen Bereich sind die Strategieentwicklung, die Personalentwicklung, das Qualitätsmanagement und die Effizienzsteigerung.

• Behörden/Ministerien
  • Strategisches Management
  • Institutionelle Qualitätskonzepte
  • Spezifische Expertisen
  • Prozessbegleitung
  • Führungskräfte-Coaching
  • Potenzialanalysen für Management
  • Projektunterstützung

• Kommunen/Kreise/Regionen
  • Dialogische und qualitative Schulentwicklungsplanung
  • Kommunales und regionales Qualitätsmanagement
  • Coaching für Führungskräfte
  • Teamcoaching auf Ämterebene

• Gesundheitswesen
  • Risikomanagement
  • örtliche und regionale Netzwerke zur Qualitätsentwicklung
  • Management-Coaching für Führungskräfte (Krankenhäuser)