Kaum etwas ist stetiger als der Wandel. Kaum etwas motiviert Sie mehr als eine erfolgreiche Strategie, wenn Sie im Wandel Ihrer Organisation vorankommen wollen. Ihr Gradmesser für Qualität und Nachhaltigkeit ist der Erfolg des Veränderungsprozesses aus der Sicht Ihrer Kunden, Ihrer Mitarbeiter und aus der Sicht Ihrer Institution, Ihres Unternehmens oder Ihrer Behörde.

Wir sind auf dem Weg in die Wissensgesellschaft. Perspektivische Wertschöpfung und künftiger Wohlstand, aber auch Zukunftssicherung und Gesundheit werden über die Potenziale unserer Gesellschaft bestimmt. Das bedeutet, dass die Menschen und ihr Know-how zentraler Entwicklungsfaktor sind. Die Berater und Beraterinnen von DYRDA & PARTNER sind führend auf dem Gebiet der Innovation und Qualitätsentwicklung und bei der Suche nach neuen Lösungen für die jeweiligen Betriebe, Institutionen und Organisationen. Dyrda & Partner orientieren sich konsequent an wertschöpfenden Qualitätskonzepten.

Unsere Adressaten sind neben mittelständischen Unternehmen insbesondere der Schulbereich, betriebliche wie überbetriebliche Ausbildungsstätten, Weiterbildungseinrichtungen, Hochschulen und Non-Profit-Organisationen. Für die Einrichtungen aus Kultur, Bildung und Wissenschaft entwickeln unsere Berater vernetzte Zukunftslösungen. Sie machen nicht nur Vorschläge, sondern kümmern sich auch um deren Akzeptanz und Umsetzung.

Wir sprechen das Management aus allen Bereichen, die Projektsteuerungen, die Qualitätszirkel und die innovationsbereiten Kräfte in den Belegschaften an. Wir

unterstützen durch Qualifizierungsmaßnahmen, Beratung, Coaching und die Unterstützung im Projektmanagement. Mit Ihnen konzipieren wir den für Sie sinnvollen Weg der Erneuerung.

Wir kümmern uns auch um die Dinge des Alltags: Qualifizierung der Führungskräfte und des Mittelmanagements, die Verbesserung Ihrer Geschäftsprozesse, die Mediation bei Problemlagen... Sie finden bei uns erfahrene Ansprechpartner für das Kompetenzmanagement in Ihrem Betrieb, Ihrer Schule, Ihrer Verwaltung, Ihrem Ministerium...

Unsere Methoden

bestehen aus einer Kombination von Beratung und Schulung. Wir wissen, dass Unternehmen ebenso wie Verwaltungen, Dienstleister und Institutionen heute nur dann eine Zukunftschance haben, wenn sie lernende Organisationen sind. Das bedeutet, dass sie sich im laufenden Betrieb stetig wandeln und ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen befähigen, diesen Wandel aktiv mit zu tragen. Daher sind wir für Sie nicht nur Partner des Wandels, sondern verstehen uns mit Ihnen als Tandem Ihres Entwicklungsprozesses.

Wir bringen die strategischen, betriebswirtschaftlichen, methodischen und psychologischen Kompetenzen des Wandels mit. Sie kennen Ihren Job, Ihre Kunden, Ihr Umfeld, Ihre Basis. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen. Wir lassen uns methodisch von einer funktionalen Stringenz leiten. Unsere Konzepte setzen auf Plausibilität und Konsens.